自从火币被孙哥掌控之后，发生了不少大事，小编很久没用火币了，但是也不妨碍来吃这个瓜，从火币更名火必之后，最近又曝了个裁员大瓜，下面是关于火币裁员最新的消息：
1.禁止全体员工讨论换签和裁员事宜，钉钉各类大群全员禁言。最新情况目前火币APP的Bug反馈群也已禁言，需警惕平台可能的安全风险。
2.目前火必员工1100余人，每月亏损约一千万美金，孙哥计划通过换签逼迫员工主动离职，月完成将员工上限控制在800人以内的目标，中后台是裁员主战场。
3.国内发薪主体全部注销，沟通全员换签顾问合同，取消法币发薪，全部改为USDT发薪，并
要求员工注册火必账户接受发薪
4.换签后所有人三个月试用期，如果仍然无法扭亏为盈，将继续裁员，且被裁人员因没有法币
劳动合同，无法要求N+1。
5.年终奖取消发放，全员不做任何激励。22年10月的晋升与加薪人员重新review并改到年后确认，已画过的饼重新吃一遍。
6.五险一金不再缴纳，个税不再缴纳，商业保险不再缴纳。
7.取消下午茶补贴，取消人员外派补贴，取消各类福利补贴
8.全员2022年病假子女假调休假未通知情况下全部清零 (正常在第二年2月底清零)
9.管理团队期权激励重新谈判，做新的长期激励沟通，降低短期收入，从四月开始。此前部分年度期权激励选择赖账。
10.1.8日起实行新的考勤制度，国内员工要求集中办公，若未集中办公，计为病假，按所在地最低工资标准执行工资结算。 (暂未完全确认最低工资标准百分比)因HR团队选择了激烈的全员禁言，且点对点的反馈通均无实际效果，孙哥自说自话不再关注员工反馈。目前员工已组建超过400人的维权群，并实时备用两个储备群，已通过在线文档制作劳动纠纷维权材料，已聘请劳动法律师预备申请主要办公地劳动仲裁并准备通过司法途径索要赔偿。
从消息面上看，火必集团的形势相当严峻，可以说内外交困，一方面熊市依旧，FTX挪用用户资金暴雷后加剧了用户对CEX的不信任感，各大CEX的资金明显流出了，这对公司现金流是一个很大的压力，另一方面，这时候选择裁员，公司员工肯定个个心惊胆战，别看火币现在表面风光，孙哥天天推特上大吹上任之后取得了多少的成绩，实际上有苦自知，就目前情形来看，别说重返前三大了，先活下去再说吧。
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